發布時間：2024-04-15瀏覽次數：125
落實“黨的全面領導”的重要陣地，同時將黨建、業務、服務落到實處，集團開展全年部門聯合培訓，加強部門“黏性”，增強學習意識，建設一支素質優良的專業化隊伍。
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01
打好服務組合拳
這次部門聯合培訓，設置了“思想課”、“政策課”、“案例課”。培訓集各部門所長，也進一步加深了部門間的協作和默契。
把服務效率提起來，把業績品質做起來，在業務部與規劃管理部的聯合培訓中提到，這次培訓不僅是對業務技能的一次梳理，也是對企業核心競爭力的重新賦能。
02
提高法律意識
降低稅務風險
法律和稅務風險，是集團分公司經營過程中很容易被忽略的地方。在審計部和法務部的部門聯合培訓中，不僅加強了兩個部門員工的責任意識與專業技能，也再次強調了為分公司稅務、法律合規服務的意識。
3月報稅大月份已過，審計部將加強對分公司2024年第一季度財務監管資料的收集與關注，督促分公司及時繳納稅款，為各分公司提供賬務規范，提高經營效益，降低稅務風險提供合理保障。
03
及時響應
立刻落實
資質部與招投標部培訓會議上強調，一定要提高工作認識，加強部門協作，全面梳理項目清單，做好資質、業績整理工作，在投標時可以方便調取，及時響應。
本次培訓將業務技能與責任意識結合起來，進一步提升和鞏固團隊協作能力，切實提高員工的業務技能水平，為開好局、開穩局夯實基礎。
